HEMŞİRELİKTEN GİRİŞİMCİLİĞE

Almanya’daki Türkiye kökenli kadın girişimleri dinledik. Hepsinin hikayeleri birbirinden farklı olsa da öne çıkan ortak noktaları var: Öncelikle ne yaşarlarsa yaşasınlar hiçbir zaman pes etmiyorlar, çok çalışkanlar ve kurdukları işleri daha da ileriye götürebilmek için sürekli yeni projeler üretiyorlar.

Ayten Çakar, ilkokulu Isparta’da okuduktan sonra ailesi 1979’da Batı Almanya’ya taşınma kararı almış. Eğitimine Berlin’de devam etmiş.Hemşireliği bu ülkede öğrenmiş. Hastanelerde, cerrahi bölümlerde çalışmış. Daha sonra sağlık personel müdürlüğünü bitirmiş. Hastanelerde çalışırken, Almanca bilmedikleri için kendilerini ifadede zorlanan Türkleri görmüş. Ayrıca, Alman doktorların, hemşirelerin Türk kültürünü tanımamaları da sorun yaratıyormuş.Can-Vital Pflegedienst firmasını bu gözlemleri sonucunda, 2003 yılında Berlin’de kurmuş. Firmada 50’den fazla çalışan var. Evde hastalara tıbbi ve bakım hizmetleri veriliyor. Çakar, çok ihtiyaç olmasına rağmen Almanya’da hemşire ve hademe olarak çalışacak sağlık personeli bulmakta zorlandıklarını belirtiyor. Bunda Alman devletinin işsizlere yaptığı maddi yardımın etkisi var.