Isparta İdare Mahkemesi, Kamu Hastaneleri Kurumu'nda sözleşmeli yöneticilik yapan sendika yöneticisinin haftalık sendikal iznini kullanması halinde maaşından ve ek ödemesinden kesinti yapılmamasına karar verdi.
Sağlık-Sen Şube Yöneticisi ve Isparta Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği'nde sözleşmeli uzman olarak görev yapan Osman Candan ile Burdur Devlet Hastanesi'nde müdür yardımcısı olarak görev yapan Ayhan Davaz'ın haftalık sendikal izin kullandığı gerekçesiyle döner sermayesinden yapılan kesintilerin iade edilmesi için yargı yoluna gidildi. Dava gerekçesinde sendikal faaliyetlerin gereği gibi yerine getirilmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, hizmet verimliliğinin artırılması amacıyla izinlerin kullanıldığı,ücretinden kesintinin örgütlenme özgürlüğüne açıkça aykırı olduğu, sendikal faaliyetlerde aksaklıklara sebebiyet verebileceği, Anayasa'nın sosyal devlet ve eşitlik ilkelerine aykırı olduğu, hukuka ve mevzuata aykırı olduğu ileri sürülerek iptali istendi. Sağlık-Sen'in talebini karara bağlayan Isparta İdare Mahkemesi, 2014/963 esas ve 2015/545 nolu kararında kamu görevlilerinin sendikal izinli sayıldıkları süre içinde bu ödemelerden yararlandırılmamalarında hukuka ve hakkaniyete uyarlık bulunmadığına karar verdi.